Je rejoins votre aventure comme CTO associé.
Pas comme prestataire externe, comme cofondateur technique. Je construis le produit, je prends les décisions d'architecture, je m'implique dans la vision. En échange : un modèle aligné sur ce qu'on génère ensemble, revenue share, equity, ou les deux.
Ce que ça veut dire concrètement
Mains dans le code
Je code vraiment. Ce n'est pas une position de CTO "powerpoint" - je suis dans le repo, je review les PRs, je livre des features.
Décisions techniques
Je choisis la stack, l'architecture, les outils. Vous choisissez le produit et le marché. On décide ensemble.
Vision long terme
Je participe aux pitchs investisseurs, aux discussions roadmap, aux recrutements clés. Je suis présent là où les décisions importantes se prennent.
Accélération IA
Mon workflow IA via Stackpact comprime les délais dès le démarrage. La première version qui tourne en prod arrive en semaines, pas en mois - ce qui change tout pour la dynamique d'une association.
Un modèle aligné sur votre succès
Je ne prends pas d'equity contre du vent. Je m'implique, je livre, et je me rémunère sur ce qu'on génère ensemble. Pas de grosse dilution dès le départ, pas de TJM qui plombe votre trésorerie : je partage le risque avec vous.
Vous choisissez le curseur qui correspond à votre situation.
→ Le revenue share s'applique sur le CA encaissé HT, pas sur le facturé.
→ La durée est fixe : vous savez exactement quand ça s'arrête.
→ L'equity est formalisée dès le départ via un BSA-AIR, simple, standard, protège les deux parties.
Dès le démarrage, je travaille avec Stackpact pour structurer chaque sprint. Vous avez accès à tout : specs, décisions techniques, historique complet du projet, même si on se sépare.
Le processus, transparent
Pas de mystère sur comment ça se passe entre la première prise de contact et la signature.
Appel découverte (30 min)
Vous présentez votre projet, votre vision, votre situation actuelle. Je pose mes questions. Pas de formulaire avant - une vraie conversation.
Session de cadrage payante (3h)
Si l'appel est positif des deux côtés, on organise une session de travail approfondie. Je plonge dans votre business, votre tech (si elle existe), votre marché. Cette session est payante - elle protège votre temps et le mien.
Proposition formelle
Je vous soumets une proposition écrite : périmètre technique, rôle, modèle de rémunération choisi (revenue share + equity ou equity classique), formalisé via BSA-AIR. Vous avez 2 semaines pour décider.
Signature & kick-off
Pacte d'associés, accord de cofondateur, ou accord de prestation avec clause d'entrée au capital selon le stade. Je démarre dans la semaine.
Ce que je recherche
- Vision ambitieuse sur un marché significatif - pas forcément déjà là, mais visible
- Founder(s) complémentaires : vous maîtrisez le business, je maîtrise la tech
- Engagement concret - vous êtes full-time ou prêts à l'être
- Alignement sur les valeurs : franchise, rigueur, goût pour la construction
- Traction initiale, premiers clients, ou un financement seed en vue
Ce que je n'accepte pas
- Projets sans engagement du founder côté business
- Equity ou revenue share symboliques sans engagement réel
- Stack imposée incompatible avec une exécution rapide
- Projets contraires à mes valeurs (surveillance de masse, dark patterns…)
- Fondateurs qui veulent un dev exécutant, pas un CTO qui décide
Candidater pour l'association
Je lis chaque dossier. Soyez direct sur votre projet, les pitchs trop polis cachent souvent les vraies questions.